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Feedback y Comunicación Interna

Hacia una cultura del feedback

Uno de nuestros posteos con mayor cantidad de visitas del 2016 fue el que hablaba sobre los procesos de feedback en las organizaciones. En el mismo, planteábamos que esta es la instancia suprema de la Comunicación Interna (tanto darlo como recibirlo), porque es un mecanismo que...

gestión del conocimiento

Un activo bajo perfil

Entre los principales activos de una organización podemos encontrar, sin duda, el conocimiento. Este intangible tan importante, que permite luego materializar los productos o servicios que ofrecemos a nuestros clientes de una manera diferencial (¿por qué razón si no organizaciones iguales, ubicadas en un mismo...

Redes sociales internas

Redes sociales internas: ¿sí o no?

Son cada vez más las organizaciones que están actualizando y renovando sus vehículos de Comunicación Interna. Aggiornándose a los tiempos que corren. En este sentido, en esa búsqueda por no quedarse atrás, muchas eligieron la opción de implementar el uso de redes sociales para comunicarse...

Engagement, RRHH y Comunicación Interna

Engagement: un trabajo conjunto

Llegó a nuestro poder un artículo que nos pareció de sumo interés y en el que de una u otra forma vimos reflejada nuestra forma de pensar y ejercer la Comunicación Interna. El foco de esta nota en cuestión es el engagement, y la necesidad...

Innovación en Comunicación Interna

No es ninguna novedad ya a esta altura escribir sobre cómo los smartphones vienen revolucionando la forma en la que nos comunicamos, tanto dentro como fuera del ámbito laboral. Y, aunque la analogía parezca una locura, no fueron solo las personas mayores las que tuvieron...

Líderes, cultura, motivación y comunicación

¿Cuál es el rol principal de un líder? ¿Inspirar, mentorear a quienes tiene a su cargo, tomar decisiones…? En artículos anteriores publicados en este mismo blog hemos reflexionado acerca de los roles comunicacionales de los Decisores. Sin embargo, en esta oportunidad la revista Les Eco...