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El cómo es tan importante como el qué: 5 tips

Son muchas las “mejores prácticas” comunicacionales que pueden compartirse. Muchas veces en artículos anteriores hemos hablado acerca de distintas cuestiones a tener en cuenta a la hora de salir a comunicar, haciendo especial hincapié en la detección de los focos o temas clave de la...

Perfil de un líder: Cornelio Saavedra

Un líder no es perfecto, ¿pero quién lo es? Siempre tendrá características no tan positivas, pero que al lado de sus otras cualidades pasan, tal vez, desapercibidas. Un líder, incluso, puede tener detractores. No siempre a causa de la envidia o por mala saña, sino...

Comunicación Interna e incertidumbre

La Comunicación Interna en los tiempos de incertidumbre

Como en todo, como en la vida, las situaciones en algunas oportunidades se presentan en los mejores escenarios y otras veces no tanto. Crisis, problemas, recortes, cierres, despidos… Y por supuesto, es iluso pensar que los colaboradores y su actitud frente a su trabajo será...

Ser cool no es sinónimo de buen clima

El clima dentro de una organización es tan importante, que son muchas las empresas que lo ubican dentro de los focos anuales a trabajar. De esta manera, se convierte en uno de los temas clave y se lo trata como tal a lo largo del...

¿Cuál es tu palabra?

Inspirados en una de las premisas de la Comunicación Interna (“la hacemos entre todos”) y en la primera ley gestáltica (es más que la suma de sus partes), se nos ocurrió plantear el desafío de armar una definición colectiva de la disciplina. Porque si a...

La Comunicación Interna como aliada del negocio

En este mismo espacio un tiempo atrás estuvimos hablando sobre la importancia de difundir internamente la información de negocio de las organizaciones. Este tipo de contenidos permite a los colaboradores visualizar el norte de la organización, conocer hacia dónde se dirigen sus esfuerzos, comprender los...

Un idioma, distintas comunicaciones internas

Las organizaciones crecen, se transforman, mutan. Se dividen en distintas unidades de negocios, se multiplican abriendo sucursales en otros países, se expanden fusionándose con otras empresas. Cada nueva filial tendrá distintas áreas clave que la ayudarán a operar, a mejorar las ventas, a protegerse de...

¿Estás on board?

Algunos lo han disfrutado, otros lo habrán padecido. Pero todos hemos tenido algún primer día de trabajo. ¿Recuerdan algo del mismo? Cuando ingresé a mi primer empleo en comunicación, me asignaron al colaborador más antiguo de todos para el proceso de onboarding. Su rol fue tutorearme...