Blog ARG > Entrevistas  > CI en Zapatillas  > #CIenZapatillas: Karina García

#CIenZapatillas: Karina García

Nuestro #CIenZapatillas de la fecha debería llamarse “CI en Ojotas” porque este ping pong de  preguntas y respuestas nos llega directo desde las playas de República Dominicana. Hoy nos comparte su tiempo, su entusiasmo por la CI y toda su experiencia, Karina García, Gerente de Comunicación Interna desde hace casi 5 años en el Grupo Asegurador Humano.

Los dejamos con las palabras de Karina, en ellas encontrarán la calidez del clima caribeño y el ritmo contagioso del merengue.

¿El medio es el mensaje?

El medio es el camino que elige cada comunicador para compartir el mensaje según el impacto que quiere lograr entre su gente. Para realizar una buena selección se debe conocer cuál es el objetivo: generar una respuesta rápida ante una acción puntual, despertar un tipo de emoción, mantener informado de todo lo que acontece en la empresa, entre otros.

¿Una imagen vale más que mil palabras?

La imagen nos conecta a vivencias pasadas y nos permite revivir esos recuerdos positivos o negativos que forman parte de nuestra vida.

¿Cuál es el desafío del comunicador interno?

Ser visto ante las demás áreas como un elemento estratégico en la empresa.

¿Qué es lo más importante en Comunicación Interna?

Dependerá de la cultura de la empresa pero, en general, podría decir que la transparencia, ser constante y oportuna son puntos clave para el desarrollo de una comunicación interna sostenible en el tiempo.

¿Qué consejo le darías a alguien que recién empieza a trabajar en Comunicación Interna?

Darse la oportunidad de conocer y observar todo lo que pasa a su alrededor. Ser vigilantes y ver en cada acto que pasa en la empresa una oportunidad de comunicar. Mostrarle a los demás las maravillas que pueden lograr.

¿En qué otra área te hubiera gustado trabajar si no fuera Comunicación Interna?

Producción de eventos.

¿Una frase de menos de 140 caracteres que se te ocurra en este momento?

Haz que la gente se mueva con la empresa.

“Lo más importante de la comunicación es escuchar lo que no se dice”. ¿Qué pensás?

Escuchar lo que no se dice es brindar un espacio para que las personas compartan sus dudas o ansiedades, y este tipo de acción genera confianza, credibilidad y sentido de pertenencia.

Ping pong final: Por favor, elegí una (¡o más!) de las siguientes preguntas y contestala.

¿Mate, te o café? Te, me da tranquilidad. Café me sirve para socializar y trabajar.

¿Madrugar o trasnochar? Las mejores ideas me llegan en horas de la noche.

¿Un superhéroe? Iroman. En medio de las dificultades ha sabido ver las grandes oportunidades y salir hacia delante.

¿Una cábala? Cuando tengo un pendiente de mucho tiempo y lo hago, siento que se abren muchas puertas y las cosas fluyen mejor.