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Mediciones en Comunicación Interna

Los números de la credibilidad y el posicionamiento

Hay quienes realizan acciones cosméticas de Comunicación Interna. Aquellas aisladas e inconexas, que "decoran". Están aquellos que relacionan varios medios entre sí y crean un sistema. Existen quienes hacen un plan integral, que describe qué hacer, para quién, cuándo, cómo y por qué. Un plan integral...

Cuando la comunicación interna grita

Hay ocasiones en las que la comunicación interna deja de ser tal y trasciende los límites de la empresa que la contiene. Casos en los que deja de susurrar y grita tan fuerte que es advertida no solo por todos sus empleados, sino por miles...

La gestión de la Comunicación Interna, una construcción conjunta

En una empresa, aquellos que tienen el rol de transmisores suelen sentirse abandonados, sin embargo resultan esenciales, ya que tienen responsabilidades sobre el resto de la nómina. Desarrollar habilidades y competencias de comunicación los empodera y descentraliza la gestión de la Comunicación Interna, logrando un impacto más profundo y mayor. Este...

Empoderar al colaborador

En los últimos días salieron publicadas diversas entrevistas a Laszlo Bock en varios medios, entre ellos el diario “La Vanguardia” de España y “La Nación” de Argentina. ¿Pero quién es Laszlo Bock? Es nada más y nada menos que el vicepresidente Sr. del área de Gestión...

Magnitud: medir la comunicación interna

Es un intangible. Incluye sensaciones, sentimientos, palabras escritas, palabras orales, lenguaje gestual. ¿Cómo medir la comunicación? [caption id="attachment_62" align="alignleft" width="382"] "Si el área de Comunicaciones Internas reporta al CEO, quiere decir que está reportando a una persona que sabe analizar e interpretar los números mejor que nadie. Pero...