Blog ARG > Posts tagged "compromiso"

Engagement: el despertar de un gigante

Una vez leímos que el engagement es un cheque emocional: un cheque porque, como el sueldo (entre otras cosas) es algo que nos mantiene en la organización para la cual trabajamos. Y emocional porque a este cheque no te lo depositan en ninguna cuenta ni...

Comunicación Interna en la mesa chica

Hay muchas maneras de hacer CI y distintas formas de transmitir mensajes. Pero a menudo olvidamos que no es necesario hacer una gran inversión o gastar fortunas en imprenta, porque contamos con los vehículos inmediatos más eficientes a nuestra disposición: las personas. En esta oportunidad vamos...

Transmitir no es unilateral

Desde hace algunos posteos venimos mencionando la importancia de cada uno de los agentes (Decisores, Transmisores y Gestores) en el proceso de la comunicación interna de una organización. Hoy nos concentraremos en los Transmisores, aquellos que se encuentran en el centro de la pirámide y...

Halloween: un clima de terror

Llegó Halloween, una de las fiestas más divertidas del año. Por suerte, no es necesario vivir en América del norte para poder celebrarlo; muchos países vienen adoptando esta festividad cada vez más fuerte. Y, si bien es una fecha que tomamos prestada de los Estados Unidos,...

Comunicación interna: el estado del sector

¿Cómo está la comunicación interna en el mundo? ¿Con qué mediciones contamos? Todas las semanas, bajo el hashtag #CIenElMundo, publicamos actualizaciones en nuestro twitter (@vector_c_) sobre novedades relacionadas con nuestra disciplina que nos llegan de distintos países. En esta oportunidad les queremos hacer llegar este material fabuloso,...

Dispersión geográfica: lo vincular nos salva

Nicolás es el responsable de Comunicación Interna de una empresa de productos alimenticios. Trabaja desde las oficinas centrales, en Capital Federal, Buenos Aires. Sin embargo, el centro de distribución se ubica en Santa Fe y la fabricación de sus productos se realiza en Córdoba. Además, la...

El rol de la escucha en un proceso de change management

Sabemos que el cambio y la innovación es lo que permite a las compañías ser sustentables y crecer, pero también que trae aparejado consecuencias. Un proceso de Change Management (y sobre esto ha corrido mucha “tinta”), suele venir acompañado de stress y agotamiento, tanto físico...

Comunicación y Engagement: nueve observaciones

Hace unos meses el sitio Melcrum publicó interesantes datos al respecto del compromiso de los colaboradores de distintas organizaciones. Los mismos fueron obtenidos a través de docenas de conversaciones y encuestas realizadas a los encargados de la comunicación interna en las mismas. A continuación, presentamos los...

¡Apasionados por la Innovación!

A menudo los empleados están inmersos en su rutina diaria, sus obligaciones y sus deadlines. Por eso es importante recordarles que es posible (y necesario) parar la pelota, detenerse a pensar y hacer las cosas de manera diferente, que pueden encontrar soluciones originales a los...