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Problemáticas sociales: los resultados del impacto

Cada vez más, las empresas deben reaccionar (y adoptar políticas internas) ante problemáticas que son sociales, pero frente a las que no pueden permanecer indiferentes. Porque los colaboradores que integran las corporaciones, que son su motor, son miembros de esta sociedad, que se caracteriza por...

Agilidad y respuesta: la Comunicación Interna al rescate

Siglo XXI: un mundo cambiante, 2.0, globalizado, sumido en las nuevas tecnologías. Con competidores intentando adaptarse a las últimas tendencias para correr la carrera, consumidores muy exigentes y un público interno cada vez más demandante y volátil. ¿Cómo pueden hacer las organizaciones para enfrentar este panorama...

Los dueños de la cultura

Todas las organizaciones tienen su propia cultura. Esta varía mucho entre una y otra porque cada empresa es un mundo, pero ninguna deja de tener una cultura propia. Algunas poseen su misión, visión y valores explícitos, formalmente comunicados, mientras que otras no los tienen desarrollados...

Comunicación Interna en Marruecos (CI en el mundo)

Sabemos que la comunicación interna, si bien es una disciplina nueva, se genera en absolutamente todas las empresas, esté o no formalizado su rol. Sin embargo, no todas las organizaciones (aun así aquellas que realizan una gestión planificada de la CI) tienen noción de la...