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En busca de los mensajes clave

En varias oportunidades hemos mencionado que la misión de la Comunicación Interna es conectar los objetivos de la organización con los de los colaboradores. Para hacerlo, lo importante es encontrar tres o cuatro mensajes clave, los grandes temas que tiene para ese año la empresa....

Focos: concentrarse en lo importante

¿Qué son los focos? ¿Por qué debemos concentrarnos en ellos? ¿Qué importancia tienen para la Comunicación Interna? ¿De qué manera podemos saber cuáles son los focos en mi organización? Como siempre que tenemos alguna duda comunicacional, ir a la fuente nos aclara el panorama. Es por...

Focosíntesis ®

¿Por qué es importante el proceso de FocoSíntesis ®? Desde el punto de vista del diseño, una síntesis gráfica es la capacidad de simplificar formas o conceptos dándoles mayor fuerza expresiva y una comunicación más clara del mensaje. Se trata de eliminar al máximo los detalles superfluos...

Ser y hacer. El caso de Fundación Vida Silvestre

En notas anteriores hablamos de cómo gestionar la comunicación interna, pero para comprender mejor los procesos, los ejemplos siempre ayudan. Por eso vamos a contarte, a partir de un caso concreto, cómo pusimos en funcionamiento el engranaje comunicacional en una ONG: Fundación Vida Silvestre (FVSA). Fundación...

Las “5W” de la Comunicación Interna

¿Qué, cómo, cuándo, dónde y por qué comunicar? Empieza el año, se sienten energías renovadas, comienza a haber más movimiento en todas las áreas y CI no queda excluida. Hay que empezar a comunicar formalmente lo que va a ocurrir en la organización, pero...

La gestión de la Comunicación Interna, una construcción conjunta

En una empresa, aquellos que tienen el rol de transmisores suelen sentirse abandonados, sin embargo resultan esenciales, ya que tienen responsabilidades sobre el resto de la nómina. Desarrollar habilidades y competencias de comunicación los empodera y descentraliza la gestión de la Comunicación Interna, logrando un impacto más profundo y mayor. Este...