Blog ARG > Posts tagged "medicion"
Mediciones en Comunicación Interna

Los números de la credibilidad y el posicionamiento

Hay quienes realizan acciones cosméticas de Comunicación Interna. Aquellas aisladas e inconexas, que "decoran". Están aquellos que relacionan varios medios entre sí y crean un sistema. Existen quienes hacen un plan integral, que describe qué hacer, para quién, cuándo, cómo y por qué. Un plan integral...

Comunicación sistémica

Roman Jakobson hablaba de un mensaje que era transmitido de un emisor a un receptor en un contexto determinado, con un código en común y a través de un contacto o canal. Si trasladáramos esta teoría a una imagen, sería una flecha que va de un...

¿Adiós a la evaluación de desempeño?

No dudamos de que el feedback en una organización es clave. De hecho, nos desvivimos por alentarlo en cada empresa u ONG que tenemos la suerte de pisar. Es el proceso que nos posibilita (tengamos o no gente a cargo) acortar distancias, conocer cuáles son...

Los dueños de la cultura

Todas las organizaciones tienen su propia cultura. Esta varía mucho entre una y otra porque cada empresa es un mundo, pero ninguna deja de tener una cultura propia. Algunas poseen su misión, visión y valores explícitos, formalmente comunicados, mientras que otras no los tienen desarrollados...

Comunicación interna: el estado del sector

¿Cómo está la comunicación interna en el mundo? ¿Con qué mediciones contamos? Todas las semanas, bajo el hashtag #CIenElMundo, publicamos actualizaciones en nuestro twitter (@vector_c_) sobre novedades relacionadas con nuestra disciplina que nos llegan de distintos países. En esta oportunidad les queremos hacer llegar este material fabuloso,...

Las “5W” de la Comunicación Interna

¿Qué, cómo, cuándo, dónde y por qué comunicar? Empieza el año, se sienten energías renovadas, comienza a haber más movimiento en todas las áreas y CI no queda excluida. Hay que empezar a comunicar formalmente lo que va a ocurrir en la organización, pero...

La gestión de la Comunicación Interna, una construcción conjunta

En una empresa, aquellos que tienen el rol de transmisores suelen sentirse abandonados, sin embargo resultan esenciales, ya que tienen responsabilidades sobre el resto de la nómina. Desarrollar habilidades y competencias de comunicación los empodera y descentraliza la gestión de la Comunicación Interna, logrando un impacto más profundo y mayor. Este...

Comunicación y Engagement: nueve observaciones

Hace unos meses el sitio Melcrum publicó interesantes datos al respecto del compromiso de los colaboradores de distintas organizaciones. Los mismos fueron obtenidos a través de docenas de conversaciones y encuestas realizadas a los encargados de la comunicación interna en las mismas. A continuación, presentamos los...