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De valores y carteleras

Luego de un proceso de análisis profundo, reuniones eternas y sensibilizaciones varias, la empresa A definió cuáles serían los valores organizacionales que regirían su accionar a partir de ese momento. Entonces, los publicó en la cartelera. Y allí murieron. Es un error bastante corriente en las...

#CasosCI: Los valores también se entrenan

Todas las organizaciones deben salir a comunicar en algún momento su misión, visión y valores. Y si bien esto hace al corazón de las empresas, la mayoría de ellas no suele dedicarle demasiado tiempo ni otro tipo de recursos a la difusión de los mismos....